2022年是公司“兩非”突圍戰(zhàn)決勝年，也是公司實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃全面鋪展，高質(zhì)量發(fā)展之年。為確保全面完成公司各項經(jīng)營指標，4月29日，總經(jīng)理張運松及黨支部書記胡志鵬與公司各部門部長簽署了年度黨風廉政建設(shè)責任書及目標責任書。

簽署儀式結(jié)束后，張運松對各部門工作提出要求。

第一、今年形勢嚴峻，內(nèi)外部環(huán)境不容樂觀，各部門需持續(xù)精誠團結(jié)，攻堅克難，為全面完成公司年度經(jīng)營目標努力奮斗。

第二、基礎(chǔ)管理工作是公司發(fā)展的基石，隨著公司規(guī)模發(fā)展壯大，基礎(chǔ)管理工作要持續(xù)做出成效、做出亮點，以點帶面，為公司實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃夯實基礎(chǔ)。

第三、在競爭異常激烈的市場中，全體員工要樹立以市場為中心，以提升公司市場競爭力為目標的思想，進一步提高成本意識、價值創(chuàng)造意識，強化崗位責任定點落實。

各部門要認真貫徹落實會議精神，會后將各自部門的目標責任書進行分解落實，全力以赴完成公司年度經(jīng)營目標。